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看見多元的可能性

或許您曾聽過 DEIA,代表「多元(Diversity)、公平(Equity)、共融(Inclusion)、無障礙(Accessibility)」。聽起來很專業,但其實這些精神就在我們身邊。近年來,全球企業重視實踐ESG和SDGs,而將DEIA概念導入企業也已是趨勢。

黎明機構隨國際趨勢,積極推動ESG和SDGs。其中支持性就業服務已邁入第10年,陪伴身心障礙的朋友走進一般職場。每個人都希望能被理解、被接納,並且在生活與工作中找到屬於自己的位置。這不僅僅是「找到一份工作」,更是讓他們有機會在團隊裡貢獻專長、與同事並肩,感受到自己是被需要的。

DEIA 的精神是:

✨ 多元 —每個人都有不同的特質與能力,正是這些差異讓職場更豐富。

✨ 公平 — 有人需要一點點調整或練習,企業也願意多給一些支持,讓大家都能站在同樣的起點。

✨ 共融 — 一起工作、一起分享,讓彼此都能安心成為團隊的一份子。

✨ 無障礙 — 消除環境與制度上的阻礙,讓更多人能自在展現自己。

對我們來說,支持性就業是一份溫柔的承諾,不讓任何人因為差異而被遺忘。當一個職場願意接納與支持不同的可能性,社會也因此更圓融完整、更美好。

邀請您和黎明機構一起,把 DEIA 變成日常生活裡的一種溫暖,一起看見多元、擁抱差異。

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