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SDGs IN Newdawn

SDGs(聯合國17項永續發展目標)

 


 

SDGs1-終結貧窮:消除各地一切形式的貧窮。

  • 黎明教養院弱勢家庭(低收入戶/中低收/清寒/邊緣戶)合計60名,年度進行資源連結(急難救助),協助日常所需之零用金的經費自2018年統計至2023年06月計497,900元(42人受惠)。
  • 2016年起至2023年6月黎明因著受到社會大眾的信任及支持,捐贈給黎明的物資黎明亦分享給花蓮在地弱勢團體,故黎明當得到充足的資源時亦啟動與在地弱勢單位分享資源,每月愛分享(物資轉贈)的筆數,共計574個單位。
  • 2022年6月起至10月由黎明庇護工場參與傳善獎待用餐活動(發送6000個便當)給弱勢族群送完為止。
  • 2022年1月起黎明方舟畜牧場對外開放畜牧培訓班免費課程及中餐,依上課時數每月發給獎勵金初階完訓共計11人,並於完訓後成為種子人員,期盼經過專精訓練進入庇護工場成為黎明員工,進而減輕家庭負擔創造社會營響力。(方舟)
  • 黎明與台灣動物社會研究會合作推展動物福利及五大權利,無私分享養殖經驗予注重動物福利養殖戶及偏鄉部落,成功輔助瑞穗鄉紅葉部落發展福利雞計畫讓單親及弱勢長輩週週有收入,進而發展獲得原民會3000萬補助自由雞計畫。(方舟) 

 


 

SDG2-消除飢餓:確保糧食安全,消除飢餓,促進永續農業。

  • 黎明教養院設有營養膳勤組標準作業工作手冊(廚房作業(含設備清潔)共27件、營養服務共6件,共33件),供人員依循。
  • 每年聘請特約營養師,每週四及五下午到院進行服務使用者營養評估及菜單設計。提供15天循環菜單(三菜一湯) ,包括週二小吃系列及週六日特餐等變化,並每月公告公佈欄,相關膳食服務記錄於營養照顧記錄表。
  • 自2010年起,與玉里榮民醫院合作簽租該醫院於壽豐鄉志學村烏杙31號作為黎明機構以綠自然照顧發展的核心目標實踐所在地。在【照顧人及土地】的理念下逐步發展累積經驗值,並結合照顧及生產的方式,發展各項農牧工作,讓身心障礙者及社區朋友在這裡得到療癒、訓練、教育及自立生活的支持,且發揮綠自照顧的療癒、教育、社會及生產等功能為目標。
  • 2013年以來黎明畜牧秉持著「不剪嘴、不打針、不用藥、無抗生素及添加物」重視動物福利之原則,永續發展-創立品牌-噹家好蛋品牌標語為【手心翻轉,蛋蛋傳愛】透過產品設計,傳達讓身心障礙者自立益人、手心翻轉的核心價值,認同服務理念訂購雞蛋,能提供身心障礙者工作機會及增加身心障礙家庭收入品牌定位為花東唯一身心障礙者自產無毒雞蛋”。

▲ 2022成立方舟畜牧場及東部身心障礙者畜牧技能培訓中心。
▲ 2023年方舟畜牧場獲得動物福利標章與友善雞蛋聯盟認證。

 


 

SDGs3-健康與福祉:確保及促進各年齡層健康生活與福祉。

  • 黎明工作人員團隊年度每年健檢一次並做健檢追蹤及衛生指導,服務使用者配合健檢結果取得報告後1個月內依駐診醫師之建議進行複診,相關追蹤異常且確診之健康問題,列入年度健康追蹤計劃及次年之健康處遇擬定。
  • 依『N-C-B30-016口腔保健服務管理要點』規範,新入住一個月內完成口檢,爾後例行每2-6個月安排口腔照護安排,並有紀錄。確保每位服務對象均能接受口腔檢查並記錄。
  • 社區服務中心社區居住服務對象每季支持洗牙服務;社區日間作業設施每半年支持洗牙,並依據牙科醫師建議加強潔牙護齒。
  • 1.每年進行手部衛生設備建置現況調查,及洗手設備稽核,均有紀錄。
    2.制定洗手技術準則及洗手步驟張貼提供人員依循。
    3.每年進行感控課程訓練(含洗手及稽核)。
  • 身障自立生活支持服務透過個人助理支持,陪同服務對象就醫、復健、接受疫苗注射及特殊檢查,以確保身體健康狀況。
  • 確保及促進各年齡身心障礙者受到健康生活及福祉(照顧對象遍及18~69歲)

▲ 黎明教養院榮獲衛生福利部社會及家庭署辦理身心障礙者機構評鑑優等。
▲ 社區服務(社區日間作業設施及社區居住、身障自立生活支持服務)服務評鑑優等。
▲ 職業發展中心黎明庇護工場評鑑甲等/支持性就業評鑑優等。
▲ 黎明教養院榮獲No-lift policy優良安全機構認證(維護被照護者與照護者的權益,提升照護
品質與安全。同時並通過健康職場認證至113年。
▲ 2020年至今共計辦理9場捐血活動,創造利己利他活動價值及鼓勵全民投入捐血助人的行列。

 


 

SDGs4-優質教育:確保有教無類、公平以及高品質的教育,及提倡終身學習。

  • 個別化服務計畫(ISP),確保身心障礙者公平受到有教無類高品質教育
    照顧對象遍及各障礙程度,中重度、極重度占照顧比例77%以上,依照個別需求擬定及執行ISP,以適性適齡之生活照顧、健康照護與品格教育、技能陶冶發展工作技能,延伸媒合社會工作,幫助身心障礙者身心靈全人發展。
     
  • 多元輔療優質教育為主軸,建立身心障礙者自信與尊嚴
  • 2010年起透過音樂治療,組成睦福樂團建立自信,對外演出已299場(2023/06/30),榮獲多次全國與區域心智障礙者大賽獲得特優佳績。
  • 2013年起透過農牧課程食農教育,培養技能重拾尊嚴及愛惜資源。
  • 2016年起透過動物輔療,成為手心向下的照顧者,建立被需要的價值。2017年3/29起起至今服務總場次為656場,總人次為9,600人次(平均約為109場/年、1,600人次/年)。黎明機構動物輔療療癒雞往北最遠至宜蘭頭城鎮(社區失智/失能老人及長照機構),而治療犬往南最遠至台東市(社區 失智/失能老人及社區民眾)。

 


 

SDGs5-性別平權:實現性別平等,並賦予婦女權力。

  • 辦理性別平等教育,提升身心障礙者服務專業人員具有正確理念,每年辦理2場次兩性平權教育宣導。(黎明教養院與黎明社區服務中心各1場次)
  • 提供性別平等課程,建立身心障礙者理解並尊重兩性權益。

▲ 2020年起與花蓮縣家庭教育中心合作辦理課程,社區居住身心障礙者透過遊戲教材與互相討論,學習對自己身體的尊重與學會保護自己、拒絕對女性的暴力與剝削。
▲ 社區居住及社區日間作業設施每年各辦理兩場次身心障礙者對本身人身安全、性騷擾防治、性別教育。
▲ 2021-2022年黎明教養院專業人員至愛蓮及樂道作業所及2023年庇護工場辦理身心障礙者兩性安全課程。

 

 


 

SDGs8-合適的工作及經濟成長:促進包容且永續的經濟成長,讓每個人都有一份好工作。

專業整合轉銜服務,身心障礙者擁有好工作,促進社會建立包容永續的經濟成長,兼顧自立益人及終身。

  • 2016年起已推介成功就業人數170名,穩定就業支持性共計126名,其身心障礙者於職場就業,成為家庭經濟支持者。
  • 2019年起皆榮獲勞動部身心障礙者職業重建服務支持性就業評鑑優等。
  • 每年支持輔導身心障礙者工作-最高達35個工作職務類別。
  • 每位身心障礙者在各個生命歷程直到終老,黎明機構都有配搭措施以進行轉銜服務。
  • 以兼職型態任用身心障礙者邊學邊工作,適應職場倫理穩定工作創造收入外學習專業養殖技能,成為種子人員並成為正職備份人員。

 


 

SDGs10-減少不平等:減少國內及國家間的不平等。

  • 生命教育特教宣導,減少國內弱勢身分的不平等待遇2018年起至花蓮各級學校推廣特教宣導至今超過100場次,至少9500名師生受惠,建立師生正確認   知與友善觀念,促進包容社會、減少身心障礙者受到不平等對待。
     
  • 致力彌平社會落差、落實人道主義精神、促進永續願景,榮獲第十屆總統文化獎人道奉獻獎,對黎明機構的肯定與評語:首開東部啟智教育先河,以實踐「人道關懷」為職志,投入身心障礙者的身、心、靈的照顧。近十年來,隨時代趨勢變化,「與時俱進」引進新觀念、動物輔療等做法,將服務事項延伸到社區、部落與鄉間,發展皆以「人」為出發點。黎明機構工作人員自詡為「守夜的人」,不管暗夜有多黑多長,就是陪伴身心障礙和弱勢者迎接黎明曙光,帶來溫暖和盼望。

 


 

SDGs12-負責任的消費與生產:促進綠色經濟,確保永續消費及生產模式。

  • 庇護工場於2023年起極力減少1次性包材使用或以可分解包材為使用。
  • 職業發展中心向陽園以果樹掩埋坑將廚餘掩埋成肥料使用及開溝開溝堆置雞糞、牧場循環方式達成效益。 
  • 機構採購資材優選有節能標章之商品。
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